6月27日上午，2022年度“金秋助学”活动启动仪式在云南众安公司举行。此次启动仪式是公司工会认真贯彻落实省、市、区总工会《关于开展2022年金秋助学活动和就业创业行动》精神，充分发挥企业工会桥梁纽带作用，将上级工会温暖及时送到基层职工手中，通过精准助困让困难职工子女能圆上学梦，点燃家庭希望与梦想。公司总经理朱邦瑞、工会主席谭莹、工会副主席杨贵喜、工会委员及领导班子出席了仪式。
工会主席谭莹发言，今天公司工会委员会举行2022年度“金秋助学”活动启动仪式，让困难家庭子女在上级工会的关怀下能够进入学校继续学业，这是上级工会关注民生、关心教育、关爱学子的德政工程，更是体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程，意义重大。各部门、分部一定要把上级工会政策宣传好、落实好，把上级文件精神传达到每一名员工，让确有困难的员工得到及时帮助！公司总裁朱邦瑞强调，自公司工会成立以来在公司党支部的正确领导下，一方面积极贯彻落实上级工会政策措施，另一方面，结合企业实际广泛开展爱心助学等关爱职工的帮扶活动，通过“救助”与“帮扶”相结合、“眼前”与“长远”相结合、“助学”与“助业”相结合，千方百计解决困难职工及其家庭现实问题，并力所能及热心帮扶山区留守儿童和贫困学校学生。截止至2022年6月，已有数百名学童得到了公司工会助学资助，公司和爱心职工用爱心给予了贫困家庭学生更多学习机遇与保障，善举得到社会各界广泛赞誉，已成为云南众安新的品牌形象。
因此，公司各级管理骨干要切实增强对爱心助学活动的认识，扎实推进“金秋助学”等爱心公益活动，让保安员群体得到更多幸福感与获得感，用爱心感染和带动更多的人参与社会公益。同时，公司职工要大力弘扬乐善好施的传统美德，不断全员的爱心、全社会的热情，积极打造奉献、友爱、互助、进步的良好风尚，感染和动员广大有识之士伸出温暖之手、关爱之手、帮助之手，使更多人加入到爱心活动中，让困难职工家庭，让贫困学子感受到众安的温暖。
爱是春风化细雨，爱是润物细无声。有一种温暖叫雪中送炭，有一种感动叫播撒希望。下一步，云南众安将拓宽助学链条，多渠道帮助困难职工家庭，把帮助困难职工子女就业纳入助学范畴，积极组织为尚未就业且有培训意愿的困难职工子女提供职业咨询、职业培训、职业介绍等服务，让困难职工真正体会到工会委员会“娘家人”的温暖。
爱心助学功在当代、利在千秋。让我们携起手来，传递爱心，团结互助，扶弱济困，创先争优，为青少年健康成长、为经济社会科学发展、为构建和谐社会作出应有贡献！
