民主管理凝聚力量 团结和谐促进发展

 2022年11月3日下午，在职工的热切期盼下，云南众安保安服务有限公司第二届二次职工代表大会顺利召开。

    会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。来自公司各职能部门、各大队网点的70名职工代表齐集一堂，谋良策，凝共识，鼓干劲，汇力量。西山区总工会生产生活女职工法律保护科科长李竹、云南众安党支部书记、总裁朱邦瑞及经营班子成员参加此次职代会。

    会上，首先由工会主席谭莹同志做职代会工作报告：公司工会做为职代会工作机构，在上级工会和公司党支部的正确领导下，遵循“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，坚持党建引领，紧密围绕公司发展大局，认真履行工会职责，为促进企业经济建设，维护职工合法权益，提高职工素质，实现职工队伍稳定，繁荣企业文化，推动企业协调持续发展做出了工会组织应有的贡献，切实做到“党有号召，工会有行动”，全心全意为职工群众服务。

    大会对《差旅管理制度》修订稿、《赋能培训中心优秀学员评比管理方案》、《营销奖励办法》、《员工手册》修订稿等十九项提案进行了审议，并全票表决通过。

    大会听取了公司党支部书记、总裁朱邦瑞作的《公司2022发展规划报告》，报告肯定了自二届一次职代会以来公司工会各项工作的提升，对一年来公司工会取得的工作成绩和获得的荣誉表示肯定，并对第二个五年规划实施年，向全体员工努力提出了方向：一是深耕行业标准化，推进高质量发展。二是加强运营风险管控，确保安全发展。三是狠抓全员预算管理，实现降本增效。四是聚焦核心客户维护，积极开拓市场。五是加强人才梯队建设，增强发展后劲。六是严抓绩效量化考核，激发内在动力。七是强化职业技能培训，提升全员素养。八是强化机制持续改革，确保稳健发展。九是积极推进数字化建设，促进变革发展。

    西山区总工会李竹指出：职代会是民主决策的重要平台，众安公司一直都在不断改善职工的待遇和环境，会议上审议的提案与每位职工息息相关，希望众安的每一位职工在经济大环境不景气的情况下继续发扬担当精神，做好本职工作，为千家万户保驾护航。众安工会应继续坚持党建引领，重视维护职工权益，关心关爱保安群体，同时组织好全体职工学习党的二十大精神，掀起学习的热潮。

    事业一部四大队的李鹏说：作为职工代表我们听取了公司领导关于企业发展和工会工作情况的报告，看到企业规模逐年扩大，实力持续增强，我们的收入也在增加，我非常高兴，我为自己身为众安保安公司的一员倍感自豪。公司创新发展硕果累累，一切成绩的取得都离不开公司和工会的正确领导以及全体职工的辛勤付出。作为云南众安的一员，企业健康发展和工会成长壮大与我们的幸福感、归属感、获得感紧密相联。面对当前日趋激烈的市场，面对公司发展中新的挑战，我们只有和公司团结齐心，才能在新的时期与公司一起振翅高飞，实现梦想。

    事业二部二大队的胡自平说：这次职代会很“接地气”，感受到工会就是我们最贴心的“娘家人”，各项关心关爱员工的提案让我备受鼓舞，信心倍增。作为一名基层保安员，我深感责任重大，但我已激情满满，我将以职代会精神为引领，不忘初心，牢记使命，认真履职尽责，做好安保护卫工作，任劳任怨，无私奉献，求真务实，扎实做好每一件事，全面提升自身素质，为公司发展贡献力量。

    此次职代会的圆满召开，为公司加强民主管理发挥更大的作用，做到真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，汇聚促进企业发展的磅礴力量，加快推动企业高质量发展，为公司在新的一年注入了满满的“正能量”。