深耕细作强基础 潜心笃志谋发展

4月29日，云南众安保安服务有限公司2021年度表彰暨2022年工作部署大会在怡景园顺利召开。大会深入全面总结了2021年工作开展情况，对年度工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰奖励，并全面部署了2022年规划工作任务。大会总结经验，褒奖先进，激发动力，开拓进取，积极营造了劳动光荣、岗位建功、实干兴企、众擎协力的浓厚氛围。

出席此次大会的领导及单位有昆明市公安局治安管理支队四级高级警长王海，昆明市公安局西山区分局治安管理大队李洪昆，云纺集团副总裁虞岚、安保部主任段荣峰，云南广播电视局后勤服务中心大楼管理科科长王刚，昆明官渡农村合作银行保卫部康云森，云南机场汽车运输服务有限公司事业部经理杨婷，昆明君安物业服务有限公司曾海东，昆明宜家家居有限公司安全安保经理高英凯，昆明螺蛳湾物业服务有限公司秩序部经理马云宏，云南昆华医院投资管理有限公司李俊东，云南云投盈科物业管理股份有限公司总经理、云南众安保安服务有限公司董事长丁景辉、副总经理陈军，云南众安保安服务有限公司总裁朱邦瑞及公司职能部门领导及各分公司负责人和骨干，受表彰先进集体和先进个人代表50余人参加了大会。

根据疫情防控相关规定，部分受表彰的先进集体和先进个人无法来到现场接受表彰，表彰大会同时以视频直播的方式展开，也能让未能到场参会的其他员工同时线上参与，一睹风采，感受团队荣耀。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，大家一同齐唱《中华人民共和国国歌》，用歌声展现全体员工热爱祖国、忠诚事业的家国情怀，凝聚开拓创新的不竭力量。

公司党支部书记、总裁朱邦瑞同志作《2021年工作总结暨2022年工作部署》。朱邦瑞表示，2021年是云南众安保安发展历程中具有里程碑意义的一年。面对疫情防控持续考验，宏观经济形势和市场环境持续下行压力不断增大的背景下，公司经营班子精诚团结带领全体员工坚持“党建引领、以人为本、科技强保、服务赢未来”的发展理念，因势而变、创新发展，迎难而上，沉着应对，逆行出征，突破重围，确保了企业稳步发展。

朱邦瑞谈到，成绩代表过去，未来任重道远，新的2022年，疫情尚未减缓，经济还未回暖，前进的道路上困难重重，将面临很多艰难险阻，我将振作精神。我们持续坚持党建引领，在红色引擎推动下勠力同心，逆行奋进，不畏艰难，积极探索新思路，创新新思维，以高标准要求，守护客户单位安全为己任，全面深耕标准化管理，以信息化智慧安保突破，资源整合，融合发展，追求卓越、奋斗不息，为构建和谐社会，为创新保安行业转型升级，为努力打造成为行业标杆，实现稳健持续发展不懈奋斗！

云南众安保安服务有限公司副总裁舒岗同志宣读了《关于对2021年度先进集体和个人表彰的决定》。十佳保安员7名、优秀带教人1名、聚贤奖1名、开拓先锋1名、拾金不昧奖7名、爱岗敬业奖2名、6个先进集体及99名先进个人受到表彰，《决定》号召公司全体员工认真向先进集体和个人学习，要以《保安服务管理条例》为基本遵循，以先进为榜样，向优秀看齐，立足岗位，忠诚履职，努力提高保安服务质量，为保一方平安和局部稳定做出新的更大贡献。出席大会的领导为受到表彰的集体和同志进行了颁奖。

受表彰先进集体代表及个人代表发言，王玉祥、茶永根分别代表先进集体和先进个人上台进行了发言。他们在发言中表示，2021年取得的成绩，是公司各部门领导关心培育和同事间互帮互助、团结一心的结果。在新的一年，请领导放心，将始终保持旺盛精神和饱满热情，以更高的标准和更严的要求，在工作中不断提高服务质量，为客户安全保驾护航，为公司发展作出更加积极的贡献。

云南云投盈科物业管理股份有限公司总经理、云南众安保安服务有限公司董事长丁景辉讲话。丁景辉董事长对公司2021年取得的成绩表示肯定，希望受表彰的部门和个人再接再厉，再创辉煌，并要求其他员工学习先进，赶超先进，争当先进。

丁景辉董事长对公司发展工作提出了三方面希望：

一要加强体系建设。健全的制度运营体系是公司依法依规经营的重要基础，是促进公司健康发展的坚强基石，是实现科学管理的可靠保证。2022年众安公司要在运营体系建设花大力气、下真功夫，根据业务实际，全面修订完善已有制度，建立健全新制度，并将制度体系建设贯穿于项目管理全过程，确保每项工作开展都有规可依、有章可循。

二要培育核心竞争力。始终坚持“安全第一、优质服务、信誉至上”的服务理念，以“立足岗位、服务群众”为根本，加强队伍建设。要根据客户单位特点，结合保安岗勤实际，以“想客户之所想、急客户之所急”为宗旨，进一步大力提倡和深入开展保安优质延伸服务活动，使保安工作从单一化向多元化转型，使保安服务更贴近客户，切实让客户真正体会到众安保安细腻周到的延伸服务，真心感觉到物有所值，切实打造“人无我有，人有我精”的一流保安服务品牌。

三要牢固树立“客户至上”理念，用力、用心、用情做好客户服务，全力以赴干好在服务项目，做到“有诺必践、使命必达”，全面提升服务客户的能力，充分利用在服务项目的人流、物流、资金流、信息流拓展新市场，同时增强市场敏感性，以“咬定青山不放松”的韧劲，优化区域布局，聚焦区域深耕，实现“三大”（大市场、大客户、大项目）突破，不断优化区域布局，建立根据地、打好阵地战，不断提升市场开发效能；加强相互协同、做到“一起向未来”。公司各业务单元要充分联动，实现信息互通、资源共享、齐心协力，以服务项目为依托，织就市场开发网络格局。

2022年，希望众安将以新年“答题”为契机，肩扛重任，步履不停，全面完成股东双方下达的各项目标任务；同舟共济，打赢每一项发展攻坚战；不负期待，始终保持迎难而上的锐气，破解难题的勇气，立攻坚之志、务克难之实，坚决打赢完成年度工作目标的主动战。

昆明宜家家居有限公司安全安保经理高英凯代表客户单位发表了热情洋溢的讲话。他表示，无论表彰仪式中的精彩瞬间，还是平时工作执勤时的平凡日常，都展现出了云南众安良好的服务意识和优质的服务品质。在与众安的合作中增进了了解，下一步，希望双方加强合作共谋双赢。

昆明市公安局治安管理支队四级高级警长王海作为监管部门代表发言，要强化保安队伍教育管理，不断提升保安队伍的职业素养和履职能力。建设一支能够提供专业、优质安全防范服务的保安队伍，是推动保安服务业发展的重要保证。各级公安机关和保安服务公司要把保安队伍建设置于重中之重，把握职业特点，突出问题导向，遵循正规化、专业化、职业化发展方向，努力打造一支素质高、纪律严、形象好、作风硬、服务专业、群众满意的保安队伍。要加强正规化管理，根据保安服务业的特殊属性和专业要求，严格从业人员资格审查，全面实施保安员岗前培训和持证上岗制度，积极推进保安企业党团组织和工会建设，不断规范和完善保安队伍管理。

在激昂的音乐伴奏下，公司各部门签订《2022年度经营目标责任书》

公司司歌《守护者》字字铿锵有力，句句掷地有声，全体参会人员齐唱，每句歌词都振奋人心。

志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。奋斗者追风赶月，贵在笃行不怠。

大风泱泱，大潮滂滂，云南众安争做不负时光的奋斗者，继续发扬主动精神，团结奋斗，满怀豪情一起向未来！